Varför delar vi inte med oss av kunskap och erfarenhet?

Jag har tidigare nämnt att jag fått en mentor. Min mentor ska fungera som ett bollplank i stora och små arbetsrelaterade frågor. Vi har träffats två gånger och jag hade nog aldrig kunnat föreställa mig hur bra det är att ha någon att diskutera med. Samtidigt inser jag att jag ska skatta mig lyckligt lottad som har den möjligheten, i Sverige är vi i allmänhet fruktansvärt dåliga på att dela med oss av erfarenhet och kompetens. 

I många andra europeiska länder är det standard med lärlingsjobb, praktikplatser och traineetjänster. Vi verkar dock förväntas kunna allt på en gång. Vi söker dig som är under 25 år, har en master inom ekonomi samt fem års erfarenhet inom sju olika branscher är knappt en överdrift om man besöker Platsbankens annonser. Visst är utbildning och erfarenhet ofta relevant men vi glömmer bort något av det viktigaste; att de med kunskap behöver dela med sig.

Vi tycks vara så rädda om vår kunskap och kompetens, som om den skulle försvinna när vi delar med oss. Eller är vi rädda för att alla andra ska rusa om oss, att deras kompetens ska sätta oss själva i ett underläge på arbetsmarknaden?

Min mentor och jag diskuterar allt från skrivprocesser till hur man tar betalt, bygger upp sitt varumärke och skriver en USP. Varje gång jag tycker mig ha ett svar har han en följdfråga och jag har om möjligt fler frågor än när jag kom dit. Men det utvecklar mig enormt mycket och möjligheten att lära sig av någon i branschen känns ovärderlig. Att få tips och råd, hänga med på frukostmöten och träffa andra människor med intressanta arbetsuppgifter.

Jag önskar att fler fick samma möjlighet som jag men det bygger också på att DU är beredd att dela med dig av din kompetens. Vi är alla experter på något och det finns alltid någon som har en fråga som just du kan svara på.
Har du en fråga? Fråga någon.
Har du svaren? Se till att dela med dig. För någon annan är det du anser vara självklar kunskap något ovärderligt.

lama_listen-640x445

 

0
Fortsätt läsa
Stäng meny